追索劳动报酬纠纷 （2015）青民一终字第838号

本案争议焦点为意选石材公司与王风才的关系及张振丰的工作性质。王风才按工程量从意选石材公司支取报酬，炸药、材料费用、生活费自理，意选石材公司与王风才系承包关系。张振丰由王风才管理，并由王风才发放工资，张振丰与王风才系劳务关系，张振丰工资应由王风才支付。《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”王风才不具有用工资质，意选石材公司将矿山工程承包给王风才，应承担用工主体责任，对张振丰工资付连带清偿责任。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条、《中华人民共和国民法通则》第一百零八条之规定，判决如下：一、王风才于判决生效后十日内付给张振丰工资12562元；二、意选石材公司对上述债务负连带清偿责任。如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由王风才负担。宣判

本案争议焦点为意选石材公司与王风才的关系及张振丰的工作性质。王风才按工程量从意选石材公司支取报酬，炸药、材料费用、生活费自理，意选石材公司与王风才系承包关系。张振丰由王风才管理，并由王风才发放工资，张振丰与王风才系劳务关系，张振丰工资应由王风才支付。《关于确立劳动关系有关事项的通知（劳社部发（2005）12号）》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”王风才不具有用工资质，意选石材公司将矿山工程承包给王风才，应承担用工主体责任，对张振丰工资付连带清偿责任。

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第838号上诉人（原审原告）平度市意选石材有限责任公司。法定代表人李智孝，董事长。委托代理人李晓红，山东天正平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张振丰。被上诉人（原审第三人）王风才。上诉人平度市意选石材有限责任公司（以下简称意选石材公司）因与被上诉人张振丰、王风才追索劳动报酬纠纷一案，不服山东省平度市人民法院（2014）平民一初字第……