追索劳动报酬纠纷 （2019）鲁06民终4691号

原告在本案中主张其身份应当是公务员，应享受公务员工资待遇，其诉讼请求不属于我国劳动法律法规调整的范围，也不属于人民法院受理民事案件的范围，应当依法驳回其起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项规定，一审法院裁定：驳回原告孙清显的起诉。二审中，当事人没有提交新证据。本院另查明：2019年1月，孙清显作为申请人，以龙口市司法局为被申请人、龙口市人力资源和社会保障局为第三人，申诉至龙口市劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决龙口市司法局按照《聘用合同》的约定，支付应得的工资待遇计人民币24600元。2019年1月23日，该委作出龙劳人仲案字（2019）第90号决定书，决定：对申请人的申请，本委不予受理。孙清显不服该决定，诉至一审法院。本院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定，起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国劳动法》第二条规定，在中华人民共和国境内的企业、

原告在本案中主张其身份应当是公务员，应享受公务员工资待遇，其诉讼请求不属于我国劳动法律法规调整的范围，也不属于人民法院受理民事案件的范围，应当依法驳回其起诉。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项规定，一审法院裁定：驳回原告孙清显的起诉。二审中，当事人没有提交新证据。本院另查明：2019年1月，孙清显作为申请人，以龙口市司法局为被申请人、龙口市人力资源和社会保障局为第三人，申诉至龙口市劳动人事争议仲裁委员会，请求裁决龙口市司法局按照《聘用合同》的约定，支付应得的工资待遇计人民币24600元。2019年1月23日，该委作出龙劳人仲案字（2019）

山东省烟台市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）鲁06民终4691号上诉人（原审原告）：孙清显，男，1958年5月1日出生，汉族，居民，住山东省龙口市。被上诉人（原审被告）：龙口市司法局，住所地龙口市港城大道**。法定代表人：王怀波，该局局长。委托诉讼代理人：富明岩，山东岳平律师事务所律师。原审第三人：龙口市人力资源和社会保障局，住所，住所地龙口市港城大道**div>法定代表人：吕孝丁，该局……