追索劳动报酬纠纷 （2016）云05民终144号

被告公司作为用人单位招用原告从事劳动，理应按照约定向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告作为劳动者，与被告建立劳动关系，工作结束后向被告主张劳动报酬符合法律规定和客观事实，其诉讼请求应当予以支持，但原告已领取的50%报酬应予扣除。被告经法院合法传唤未出庭应诉，依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：由被告通天国际电力工程有限公司于判决生效后十日内一次性支付原告王二老拖欠的劳动报酬770元。一审判决宣判后，王二老不服原判，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一审法院认定事实不清，对应当支付的劳动报酬数额计算错误，请二审法院依法查明事实改判支持上诉人的请求。被上诉人旭东电力集团有限公司未答辩。二审中，上诉人王二老未向本院提交新证据。被上诉人旭东电力集团有限公司虽向本院提交延期举证申请书，但在举证期限内未向本院提交新证据。二审中，上诉人王二老对一审判决认定被上诉人旭东电力集团有限公司至今仍拖欠的劳动报酬数额有异议，对其余事实无异议。二审审理查明，被上诉人旭东电力集团有限公司在承建的农网改造项目完工后尚

被告公司作为用人单位招用原告从事劳动，理应按照约定向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告作为劳动者，与被告建立劳动关系，工作结束后向被告主张劳动报酬符合法律规定和客观事实，其诉讼请求应当予以支持，但原告已领取的50%报酬应予扣除。被告经法院合法传唤未出庭应诉，依法缺席判决。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第二十九条、第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：由被告通天国际电力工程有限公司于判决生效后十日内一次性支付原告王二老拖欠的劳动报酬770元。一审判决宣判后，王二老不服原判，向本院提起上诉。其主要上诉理由是：一审法院认定事实不清，对应当支付的劳动报酬数额计

云南省保山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云05民终144号上诉人（原审原告）王二老，女，1972年4月5日生，汉族，保山市隆阳区人，农民。委托代理人杨赟、白永仓，云南德天律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）旭东电力集团有限公司（原通天国际电力工程有限公司）。法定代表人罗云富，公司总经理。上诉人王二老因与被上诉人旭东电力集团有限公司追索劳动报酬纠纷一案，不服云南省保山市隆……