劳动争议 （2018）陕01民终2084号
裁判要旨
西安市高陵区人民政府招待所作为合法用工主体，在招用王丽娜后应当及时为王丽娜办理各项社会保险，按时足额缴纳社会保险费，但西安市高陵区人民政府招待所未及时为王丽娜办理社会保险，属违法行为，王丽娜可以依法解除与西安市高陵区人民政府招待所的劳动关系，王丽娜离开西安市高陵区人民政府招待所，并告诉西安市高陵区人民政府招待所她不干了，请求西安市高陵区人民政府招待所支付因未缴纳社会保险的经济补偿金16200元，符合法律规定，仲裁委裁决给付并无不妥。社会保险费的缴纳与否，属社会保险费征收机构的职责，不属于人民法院受案范围，本案不予涉及。因西安市高陵区人民政府招待所作为用人单位违反相关规定，王丽娜作为劳动者解除与西安市高陵区人民政府招待所的劳动关系，不要求继续履行劳动合同，符合法律规定，故西安市高陵区人民政府招待所要求继续履行劳动合同的诉讼请求不予支持。原审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条一款（三）项、第四十六条（一）项、第四十七条一款、第四十八条、《中华人民共和国社会保险法》第五十八条一款、第六十三条、第八十六条之规定，判决：一、驳回西安市高陵区人民政府招待所要求继续履行劳动合同的诉讼请求
摘要
西安市高陵区人民政府招待所与王丽娜劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕01民终2084号上诉人（原审原告）西安市高陵区人民政府招待所，住所地西安市高陵区县门街。法定代表人李伟宏，该招待所所长。委托代理人姚红妮，陕西宽明律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王丽娜，女，1978年1月14日出生，汉族，住西安市高陵区。委托代理人何迪，西安市高陵区泾渭法律服务所法律工作者。上诉人西安市高陵区人民政府招待所因与被上诉人王……