劳动争议 （2019）豫0402民初2347号
裁判要旨
马先峰在安泰华公司工作期间受伤，其伤害属于工伤认定范围，认定为工伤，平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定马先峰伤残等级为十级伤残，安泰华公司应当支付马先峰在仲裁时工伤十级的赔偿请求。 安泰华公司诉称，因被告拒不提供相关材料而没有去河南省劳动能力鉴定委员会备案，从而失去了申请再次鉴定的机会，因其提供的证据无法证明前往河南省劳动能力鉴定委员会备案，必须由受伤者本人提供材料的唯一性、排他性，故安泰华公司诉请理由不能成立，本院不予支持。 依照《工伤保险条例》第三十七条、第六十二条、第三十三条、《河南省工伤保险条例》第二十七条，《社会保险法》第三十八条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司应于本判决生效后十日内支付马先峰一次性伤残补助27683.6元、一次性工伤医疗补助金26364元、一次性伤残就业补助金26364元、工伤治疗期间工资1179.9元、劳动能力鉴定费300元、2018年11月份9天的工资1186.4元。
摘要
平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司与马先峰劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省平顶山市新华区人民法院民 事 判 决 书（2019）豫0402民初2347号原告：平顶山市安泰华矿用安全设备制造有限公司，住所地：平顶山市新华区工业园（北环路南耐火材料厂东），统一社会信用代码：91410402667245217A。 法定代表人：朱亲，职务：总经理。 委托诉讼代理人：谢晓贞，女，1981年12月3日，汉族，住河南省杨晓燕，女，1973年5月19日出生，汉族，住河南省被告：马先……