劳动争议 （2019）川1681民初1848号
裁判要旨
原告杜文明从2010年3月至2016年2月在被告荣华厂工作，被告荣华厂没有向本院提交其将劳务发包给原告杜文明的证据，被告荣华厂辩称其从2010年3月至2016年2月与原告杜文明系劳务关系的意见，不予支持。 被告荣华厂从2010年3月至2016年2月对原告杜文明进行用工，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条关于“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”的规定，原告杜文明从2010年3月至2016年2月与被告荣华厂建立劳动关系。 原、被告劳动关系终止后，被告荣华厂没有向本院提交其不应当向原告支付从2010年3月至2016年2月经济补偿金的证据，其应当向原告杜文明支付从2010年3月至2016年2月的经济补偿金。 依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于“……劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出”的规定，原告杜文明应当在2017年3月1日前向劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求被告荣华厂向其支付2010年3月至2016年2月的经济补偿金。 原告杜文明没有在2017年3月1日前向华蓥市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求被告荣华厂向其支付2010年3月至2016年2月的经
摘要
杜文明与华蓥市荣华锻压机械厂劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
四川省华蓥市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川1681民初1848号 原告：杜文明，男，汉族，生于1958年2月2日，住重庆市璧山区。 委托诉讼代理人：曾德志，四川展正律师事务所律师。 被告：华蓥市荣华锻压机械厂，住所地：四川省华蓥市溪口镇（原长城厂内）。 法定代表人：谢荣雨，系该公司负责人。 委托诉讼代理人：罗兵，四川明致律师事务所律师。 原告杜文明与被告华蓥市荣华锻压机械厂……