劳动合同纠纷 （2017）粤07民终863号

本案属于劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辨意见以及本案庭审的情况，本案的主要争议是：一、李和球请求解除其与安臣厂的劳动合同是否合法？二、李和球请求安臣厂支付解除劳动合同经济补偿金32465.1元是否合法？三、李和球请求安臣厂支付工伤医疗门诊费、鉴定费427.20元是否合法？四、李和球请求安臣厂支付2015年10月31日至2016年2月29日的停工留薪期待遇差额16336.61元是否合法？五、李和球请求安臣厂支付2015年10月31日至2015年12月15日住院期间的护理费5400元是否合法？六、李和球请求安臣厂支付2010年10月14日至2015年10月31日期间克扣工资915元是否合法？关于李和球请求解除其与安臣厂的劳动合同是否合法的问题。本案中，李和球于2010年10月14日进入安臣厂处工作，直至本次工伤事故发生前，安臣厂也没有为李和球办理社会保险。工伤事故发生后，李和球住院治疗出院后，在合理的时间内一直为维护其合法权益向相关部门办理工伤事故赔偿事宜，向江门市××海区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，并以安臣厂没有为李和球办理社会保险为由请求确认李和球与安臣厂从2016年4月29日起

本案属于劳动合同纠纷。根据双方当事人的诉辨意见以及本案庭审的情况，本案的主要争议是：一、李和球请求解除其与安臣厂的劳动合同是否合法？二、李和球请求安臣厂支付解除劳动合同经济补偿金32465.1元是否合法？三、李和球请求安臣厂支付工伤医疗门诊费、鉴定费427.20元是否合法？四、李和球请求安臣厂支付2015年10月31日至2016年2月29日的停工留薪期待遇差额16336.61元是否合法？五、李和球请求安臣厂支付2015年10月31日至2015年12月15日住院期间的护理费5400元是否合法？六、李和球请求安臣厂支付2010年10月14日至2015年10月31日期间克扣工资915元是否合法？关于

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤07民终863号上诉人（原审被告）：江门市安臣五金配件厂，住所地：广东省江门市高新西路**号。法定代表人：黄峻青，该厂总经理。委托诉讼代理人：黄冠广，国信信扬（江门）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李和球，女，1973年1月30日出生，汉族，住湖南省汝城县。委托代理人：黄志山，广东国晖（江门）律师事务所律师。上诉人江门市安臣五金配件厂（……