劳动争议 （2018）冀01民终960-1号
裁判要旨
上诉人王春辉一审反诉请求判令鸿锐集团返还垫付的2014年5月至2014年12月社会保险费及住房公积金共计10431元；赔偿失业保险金损失13920元，已经过仲裁并经生效判决裁决，本次审理中再次主张属重复起诉。上诉人王春辉一审反诉请求判令鸿锐集团与其补充签订2010年1月1日至2014年12月31日劳动合同、由于鸿锐集团扣押王春辉档案及社会保险手续等原因导致王春辉未能享受医疗保险的损失，依法应经仲裁前置程序，一审法院驳回其反诉并无不当。综上，王春辉的上诉请求不能成立，一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审判长 岳桂恒审判员 许毅鹏审判员 张国俊二〇一八年三月十二日书记员 唐 园 马 克 数 据 网
摘要
王春辉、石家庄鸿锐集团有限公司劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）冀01民终960-1号上诉人（原审被告）：王春辉，男，1983年8月30日生，汉族，住河北省石家庄市桥西区。被上诉人（原审原告）：石家庄鸿锐集团有限公司，住所地河北省晋州市通达路东段路南。法定代表人：刘贵喜，该公司董事长。委托诉讼代理人：梁金亮，河北海洲律师事务所律师。上诉人王春辉因与被上诉人石家庄鸿锐集团有限公司（以下简称鸿锐集团）劳动争议……