劳动合同纠纷 （2016）沪02民终6354号

”部分，本院不再重复描述。诉人卢小辉与上诉人上海纯开娱乐有限公司均不服原审法院判决向本院提起上诉。上诉人卢小辉诉称，上诉人每天20点30分到单位开始工作，次日6点下班，中间只有30分钟吃饭，所以每天加班1小时，上诉人卢小辉要求上诉人上海纯开娱乐有限公司支付加班费。上诉人上海纯开娱乐有限公司辩称，卢小辉每天21点上岗，工作到次日6点，中间有1小时吃饭时间，并不存在加班。上诉人上海纯开娱乐有限公司上诉称，卢小辉2015年2月10日就离开公司，工作未满1个月，无需支付未签书面劳动合同的赔偿金。本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。卢小辉于2015年1月13日至上海纯开娱乐有限公司工作，现上海纯开娱乐有限公司诉称卢小辉当年2月10日即离开公司，但上海纯开娱乐有限公司作为用人单位未能提供卢小辉的考勤、

”部分，本院不再重复描述。诉人卢小辉与上诉人上海纯开娱乐有限公司均不服原审法院判决向本院提起上诉。上诉人卢小辉诉称，上诉人每天20点30分到单位开始工作，次日6点下班，中间只有30分钟吃饭，所以每天加班1小时，上诉人卢小辉要求上诉人上海纯开娱乐有限公司支付加班费。上诉人上海纯开娱乐有限公司辩称，卢小辉每天21点上岗，工作到次日6点，中间有1小时吃饭时间，并不存在加班。上诉人上海纯开娱乐有限公司上诉称，卢小辉2015年2月10日就离开公司，工作未满1个月，无需支付未签书面劳动合同的赔偿金。本院经审理查明，原审法院认定的事实无误，本院予以确认。本院认为，劳动者的合法权益受法律保护。用人单位自用工之

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终6354号上诉人(原审原告)：卢小辉，女，1971年4月4日生，汉族，住河南省信阳市。上诉人(原审被告)：上海纯开娱乐有限公司，住所地上海市奉贤区。法定代表人：郭小云，该公司总经理。委托诉讼代理人：韦家凯，上海兆和律师事务所律师。委托诉讼代理人：顾嘉琳，上海兆和律师事务所律师。上诉人卢小辉、上诉人上海纯开娱乐有限公司因劳动合同纠纷一案，……