追索劳动报酬纠纷 （2017）赣07民终3893号
裁判要旨
被告雇佣原告为其承包的工程做事，理应按约定支付原告相应的劳动报酬。关于原告主张的被告应支付其工资12360元的诉求，因被告对此不认可，且原告未向一审法院提交充分的书面证据证明其为被告工作了122天，根据“谁主张，谁举证”的原则，对此不予支持。因被告认可原告在其工地做事，2012年9月至2015年共工作74天，故对此予以采信。关于被告主张的原告工作的74天，有33天是按130元／天计算，另外41天应按100元／天计算，因证人刘某当庭证明原告的工资是按130元／天计算，故对此不予支持，被告尹文江应按约定支付原告佟成江工资计9620元（74天×130元／天=9620元），扣除其支付的3500元，尚应支付6120元。综上，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百一十一条，《中华人民共和国合同法》第八条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，作出判决如下：被告尹文江应于本判决生效之日起十日内支付原告佟成江工资计6120元。驳回原告佟成江的其他诉讼请求。案件受理费减半收取110元，减半收取55元，由被告尹文江承担。二审审理查明的事实与一审一致。本院认为，根据合同法的有关规定，依
摘要
佟成江、尹文江追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣07民终3893号上诉人（原审原告）：佟成江，男，1962年2月25日生，汉族，住赣州市章贡区，现住信丰县。被上诉人（原审被告）：尹文江，男，1961年1月3日生，汉族，住信丰县。上诉人佟成江因与被上诉人尹文江追索劳动报酬纠纷一案，不服江西省信丰县人民法院（2017）赣0722民初325号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年12月1日立……