劳动争议 （2019）京0114民初487号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 本案中郑彦春未提交任何证据证明其与雪迪龙公司在2018年4月20日至2018年7月19日期间存在劳动关系，故本院对其主张的上述期间的工资不予支持。 综上所述，本院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：驳回郑彦春的诉讼请求。 案件受理费5元，由郑彦春负担，已交纳。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，交纳上诉案件受理费，上诉于北京市第一中级人民法院。 如在上诉期满后七日内未交纳上诉案件受理费的，按自动撤回上诉处理。 审判员 胡峰阁二〇一九年二月二十二日书记员 孔凯璇
摘要
郑彦春与北京雪迪龙科技股份有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
北京市昌平区人民法院民 事 判 决 书（2019）京0114民初487号原告：郑彦春，男，1981年11月18日出生，汉族，北京华准检测技术有限公司员工，现住北京市昌平区。 被告:北京雪迪龙科技股份有限公司，住所地北京市昌平区高新三街**。 法定代表人:敖小强，总经理。 委托诉讼代理人:郁惠，女，1982年5月10日出生，汉族，北京雪迪龙科技股份有限公司员工。 原告郑彦春诉被告北京雪迪龙科技股份有……