劳务派遣合同纠纷 （2016）豫03民终3573号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原告李丽峰李某某与被告劳务派遣中心于2013年7月1日建立了劳动关系，故原告关于其与被告玻纤公司自2013年7月1日至2015年存在劳动关系的诉求，该院不予支持；原告关于其与被告玻纤公司自2003年至2013年6月30日存在劳动关系的诉求，因被告玻纤公司成立于2008年12月1日，且被告玻纤公司认可双方于2009年1月起存在劳动关系，故该院确认原告李丽峰李某某与被告玻纤公司自2009年1月起至2013年6月30日存在劳动关系。原告关于二被告连带支付原告11个月经济补偿金的诉求。被告劳务派遣中心根据用工单位即被告玻纤公司的实际情况，依法向原告送达了解除劳动合同通知书，原告签收该通知书，双方的劳动关系已经解除，故被告劳务派遣中心应当支付原告李丽峰李某某经济补偿金3040.24元（1520.12元／月×2个月）。原告关于二被告连带支付因二被告未给原告缴纳失业保险费使原告不能领取失业保险金而产生损失的诉求。原告李丽峰李某某与被告劳务派遣中心建立劳动关系以后，被告劳务派遣中心为原告缴纳了失业保险，且原告自认其已办理失业手续，并领取失业金，故该诉求该院不

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，原告李丽峰李某某与被告劳务派遣中心于2013年7月1日建立了劳动关系，故原告关于其与被告玻纤公司自2013年7月1日至2015年存在劳动关系的诉求，该院不予支持；原告关于其与被告玻纤公司自2003年至2013年6月30日存在劳动关系的诉求，因被告玻纤公司成立于2008年12月1日，且被告玻纤公司认可双方于2009年1月起存在劳动关系，故该院确认原告李丽峰李某某与被告玻纤公司自2009年1月起至2013年6月30日存在劳动关系。原告关于二被告连带支付原告11个月经济补偿金的诉求。被告劳务派遣中心根据用工单位即被告玻纤公司的实际情况，依法向原告送达了解除

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫03民终3573号上诉人（原审原告）：李丽峰李某某，女，汉族，1980年7月18日出生，住洛阳市西工区。委托代理人：孙向峰、郅硕，洛阳市法律援助中心指派律师。被上诉人（原审被告）：洛阳玻纤玻璃纤维有限公司，住所地：洛阳市孟津县麻屯镇。法定代表人：蓝红军，董事长。委托代理人：张安安，该公司员工。被上诉人（原审被告）：洛阳市劳务派遣服务中心，住所……