追索劳动报酬纠纷 (2021)桂08民终1739号
裁判要旨
虽然被告是市政府主导的改制企业,正处于改制期间,但是本案中原、被告之间的争议并非因政府主导对被告进行改制、对企业的国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的职工安置、经济补偿等问题而产生纠纷,而是原、被告就原告是否应获得加班而产生的纠纷,与企业改制无关,故本院对本案享有管辖权。《中华人民共和国民法典》第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。不定时工作制是我国现行的基本工作时间制度之一。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第四条规定:企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制。(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部门值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(二)企业中的长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分半年人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(三)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适用实行不定时工作制的职工。根据上述规定,门卫值班人员属于可以实行不
摘要
虽然被告是市政府主导的改制企业,正处于改制期间,但是本案中原、被告之间的争议并非因政府主导对被告进行改制、对企业的国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的职工安置、经济补偿等问题而产生纠纷,而是原、被告就原告是否应获得加班而产生的纠纷,与企业改制无关,故本院对本案享有管辖权。《中华人民共和国民法典》第六条规定,民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。不定时工作制是我国现行的基本工作时间制度之一。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办
正文(节选)
广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)桂08民终1739号上诉人(原审原告):李杰才,男,1963年2月14日出生,汉族,住桂平市。被上诉人(原审被告):广西桂平市对外经济贸易总公司,住所地:桂平市西山镇人民东路城中街359号。统一社会信用代码:91450881MA5KB9KW8H(换)。负责人:练明钊,该公司副总经理。委托诉讼代理人:李应飞,男,该公司员工。委托诉讼代理人……