提供劳务者致害责任纠纷 （2020）苏12民终2705号

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务者方应当为提供劳务者提供安全的生产劳动环境，为提供劳务者安全、顺利完成劳动任务创造条件；其次提供符合安全生产规范的生产工具；再次要告知提供劳务者对生产工具的使用和操作方法，以便提供劳务者能够安全、熟练的完成劳动任务。本案中，刘泽凤为李红九做工，由李红九向刘泽凤提供劳动报酬，应视为双方形成劳务关系。李红九作为接受劳务利益的一方，在劳务过程中由提供劳务者的刘泽凤站在脚手架上以人工层层传递的方式传递彩钢瓦；设置的脚手架近2米而未有防护网等防护措施；未提供安全帽、安全绳给脚手架上的人员；对新来者刘泽凤未进行必要的脚手架作业的安全知识教育、培训，存有过错，应当对刘泽凤在劳务中所受伤害承担赔偿责任。李红九主张其并未安排刘泽凤至脚手架工作，是刘泽凤自行上去，其所举证据不足以证明其未安排刘泽凤至脚手架工作，且刘泽凤客观实际上已在脚手架上作业而李红九亦未实施有效阻止，故对李红九上述辩称不予采信。刘泽凤在脚手架上作业未能着紧身衣服，未尽到安全注意义务，自身存在

根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。接受劳务者方应当为提供劳务者提供安全的生产劳动环境，为提供劳务者安全、顺利完成劳动任务创造条件；其次提供符合安全生产规范的生产工具；再次要告知提供劳务者对生产工具的使用和操作方法，以便提供劳务者能够安全、熟练的完成劳动任务。本案中，刘泽凤为李红九做工，由李红九向刘泽凤提供劳动报酬，应视为双方形成劳务关系。李红九作为接受劳务利益的一方，在劳务过程中由提供劳务者的刘泽凤站在脚手架上以人工层层传递的方式传递彩钢瓦；设置的脚手架近2米而未有防护网等防护措施；未提供

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2020)苏12民终2705号上诉人（原审被告）：李红九，男，1969年1月9日生，汉族，住泰州市高港区。被上诉人（原审原告）：刘泽凤，女，1965年6月7日生，汉族，现住泰州市高港区。委托诉讼代理人：殷恒军，男，1961年12月1日生，汉族，住泰州市医药高新区，系刘泽凤姨父。上诉人李红九因与被上诉人刘泽凤提供劳务者致害责任纠纷一案，不服江苏省泰州市高港……