劳动争议、人事争议 (2021)浙02民终758号

案号
(2021)浙02民终758号
法院
浙江省宁波市中级人民法院
案由
劳动争议、人事争议
年份
2021
地域
浙江省宁波市
裁判日期
2021-04-07

裁判要旨

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现郭志亮诉请新明星包装公司支付克扣的2020年2月份的工资10000元,2020年3月份的工资11000元,2020年3月26日至2020年4月7日的工资4735元。一审法院认为郭志亮因疫情影响,2020年2月未在新明星包装公司工作,但新明星包装公司仍应按照劳动合同约定的基本工资支付1800元,但新明星包装公司仅支付1032元,显属不当,应当按基本工资补足差额768元,对超过部分的诉讼请求,不予支持。郭志亮自2020年3月1日开始工作,虽然未提交考勤记录,但郭志亮、新明星包装公司双方均认可郭志亮工作了37天,根据工资计算周期为上一月26日至本月25日可以推定郭志亮3月份出勤天数为24天,郭志亮主张按照保底工资11000元要求新明星包装公司支付3月份工资,但未提供证据证明保底工资的基数为11000元,新明星包装公司认可郭志亮自2019年9月份起的工资为10000元,故3月份的工资为8000元(10000元÷30天×24天)。现新明星包装公司已支付郭志亮3月份工资9176元,故对郭志亮的该项

摘要

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。现郭志亮诉请新明星包装公司支付克扣的2020年2月份的工资10000元,2020年3月份的工资11000元,2020年3月26日至2020年4月7日的工资4735元。一审法院认为郭志亮因疫情影响,2020年2月未在新明星包装公司工作,但新明星包装公司仍应按照劳动合同约定的基本工资支付1800元,但新明星包装公司仅支付1032元,显属不当,应当按基本工资补足差额768元,对超过部分的诉讼请求,不予支持。郭志亮自2020年3月1日开始工作,虽然未提交考勤记录,但郭志亮、新明星包装公司双方均认可郭志亮工作了37天,根据工资计算

正文(节选)

浙江省宁波市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)浙02民终758号 上诉人(原审原告):郭志亮,男,1980年3月6日出生,汉族,住河南省固始县。 委托诉讼代理人:童如意,浙江民邦律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):宁波新明星包装科技有限公司。住所地:浙江省余姚市小曹娥镇朗海村。 法定代表人:陈婉珍,该公司董事长。 委托诉讼代理人:周慧琦,浙江省余姚市四明法律服务所法律工作者。 上诉……