劳动争议 （2018）湘13民终715号
裁判要旨
职业伤害是劳动者在劳动过程中受到的慢性伤害，对劳动者提供劳动保护是用人单位的法定义务。但是，原告在原双峰县新泽煤矿工作期间，该矿没有为原告进行上岗前和在岗健康检查，也未为原告建立职业健康档案，根据《湖南省实施办法》第三十八条之规定，对原告依法应享受的工伤保险待遇，该矿应承担支付责任；《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条规定，劳动保障行政部门依法认定为工伤且劳动能力鉴定伤残等级达到一至四级的农民工，享受的伤残津贴、生活护理费等长期待遇，按月支付，直至丧失领取条件为止；经农民工本人提出一次性享受工伤保险长期待遇的，应与用人单位解除或终止劳动关系，与所在统筹地区工伤保险经办机构签订协议，中止工伤保险关系。第九条规定，一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月平均工资核定，具体标准为：(一)35周岁(含35周岁)以下伤残等级一级的为１92个月；二级的为168个月；三级的为144个月；四级的为120个月。(二)35周岁至50周岁(含50周岁)伤残等级一级的为180个月；二级的为156个月；三级的为132个月；四级的为108个月。(三)50周岁以
摘要
刘伟君、双峰县印塘乡人民政府劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）湘13民终715号上诉人（原审原告）：刘伟君，男，汉族，1970年9月6日生,住湖南省双峰县。委托诉讼代理人：龚济舟，湖南宇能律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：双峰县印塘乡人民政府。住所地湖南省双峰县印塘乡塘湾村土吉组。法定代表人：朱炼红，该乡乡长。委托诉讼代理人：曾海红，湖南国藩律师事务所律师。上诉人刘伟君因与被上诉人双峰县印塘乡人民政府……