劳动争议 （2018）晋08民终2182号
裁判要旨
原告系农民，其在国家规定的就业年龄内到被告单位工作，符合劳动法规定的主体资格，双方虽未签订劳动合同，但已经形成事实劳动合同关系。被告未按规定为原告缴纳工伤保险，原告遭受工伤事故伤害后，应由被告按照《工伤保险条例》规定的工伤待遇项目和标准支付原告应当享受的工伤保险待遇。原告主张每月工资为8000元，被告主张原告每天的工资为70元，但提供的证据均不能予以证明，故本院对原、被告的主张均不予支持。考虑到原、被告对工资约定不明确，且原告未提供证据证明其在被告单位的工种及岗位，故本院参照《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》的规定，认定原告享受工伤保险待遇的月工资标准为2866.25元。原告被认定为工伤，属二级伤残、大部分护理依赖，结合其年龄为50周岁以上和农民工身份，在其自愿选择一次性领取工伤保险待遇情况下，原告应当享受的一次性工伤保险待遇有：1、医疗费：16251.8元（不包含被告直接垫付部分和被告支付给原告由原告交付的84000元）；2、住院伙食补助费：50元×169天=8450元；3、交通费：469元；4、一次性伤残补助金：25个月×2866.25元/月=71656.25元；5、伤残津贴：1
摘要
杜永尧与湖北晋元建筑劳务有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山西省运城市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）晋08民终2182号上诉人（原审被告）：湖北晋元建筑劳务有限公司，住所：湖北省郧西县城关镇。法定代表人：张元国，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒲先革、李苗，山西庆新平律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杜永尧，男，1964年2月21日出生，汉族，初中文化，农民，山西省万荣县里望乡里望村人。委托诉讼代理人：宁永安，河津市城区办法律服务所法律工作……