劳动合同纠纷 (2016)沪02民终4865号
裁判要旨
罗祖静提供的辞(退)申请单上无崇丰公司公章,亦无相关主管领导签字,现崇丰公司对该申请单不予认可,对此证据亦难采信。罗祖静提供的离职公告、解除劳动合同通知书、录音光盘等亦不足以证明崇丰公司以其不能胜任工作,搞不好人际关系为由将其违法解除。现罗祖静认可崇丰公司提供的辞(退)工申请单中“本人离职原因”一栏系其本人签字,故对此予以采信。虽然罗祖静认为该栏中“因我个人原因,向公司提出辞职”的内容在其签字时并没有,但对此未能提供证据予以证明,故对罗祖静上述抗辩意见不予采纳,对崇丰公司主张的罗祖静系因个人原因向崇丰公司辞职的抗辩意见予以采信。据此,罗祖静以违法解除为由要求崇丰公司支付赔偿金的诉讼请求,缺乏依据,不予支持。二、罗祖静的工资标准。罗祖静称,2014年的工资为8,200元/月,2015年1月起调整成8,500元/月。工资分两次、两张银行卡发放。罗祖静入职时公司要求罗祖静办理了农行、交行的两张银行卡。2014年10月时公司让罗祖静把农行的卡换成建行的卡,2014年11月开始就通过建行卡、交行卡发放工资。农行卡和交行卡、建行卡和交行卡中工资如何分配,罗祖静不清楚,只知道两张卡加起来就是工资。罗
摘要
罗祖静提供的辞(退)申请单上无崇丰公司公章,亦无相关主管领导签字,现崇丰公司对该申请单不予认可,对此证据亦难采信。罗祖静提供的离职公告、解除劳动合同通知书、录音光盘等亦不足以证明崇丰公司以其不能胜任工作,搞不好人际关系为由将其违法解除。现罗祖静认可崇丰公司提供的辞(退)工申请单中“本人离职原因”一栏系其本人签字,故对此予以采信。虽然罗祖静认为该栏中“因我个人原因,向公司提出辞职”的内容在其签字时并没有,但对此未能提供证据予以证明,故对罗祖静上述抗辩意见不予采纳,对崇丰公司主张的罗祖静系因个人原因向崇丰公司辞职的抗辩意见予以采信。据此,罗祖静以违法解除为由要求崇丰公司支付赔偿金的诉讼请求,缺乏依
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2016)沪02民终4865号上诉人(原审原告)罗祖静,女,1982年3月21日出生,汉族,户籍所在地湖北省松滋市。委托代理人贾华伟,上海朋洋律师事务所律师。被上诉人(原审被告)上海崇丰实业发展有限公司,住所地上海市青浦区。法定代表人章权,总经理。委托代理人孙涛,上海唐毅律师事务所律师。上诉人罗祖静因劳动合同纠纷一案,不服上海市静安区人民法院(2016)沪……