追索劳动报酬纠纷 （2017）黑08民终636号

被告桦康纸业是依法成立的企业法人。原告2010年进入桦康纸业，在该企业固定岗位从事生产劳动，按照劳动法的相关规定，原告与桦康纸业形成劳动关系。2015年，被告胡ＸＸ与桦康纸业签订承租合同，并以桦康纸业名义从事造纸生产，其经营活动即为桦康纸业法人经营活动，原告在原岗位继续从事固定工作，原告与桦康纸业间仍为劳动关系。原告主张的报酬实际为劳动所得工资，本案案由应定为追索劳动报酬纠纷。原告持桦康纸业实际经营者胡ＸＸ出具的工资欠条为证据向本院起诉，因诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。胡ＸＸ作为桦康纸业实际经营者，其向原告出具的工资欠条合法有效，双方之间的债权债务关系明确，胡ＸＸ应按照欠条确认的金额及时向原告支付。桦康纸业与胡ＸＸ间虽为承包关系，但胡ＸＸ在承包后一直以桦康纸业名义从事生产经营活动，桦康纸业仍为法律意义上权利义务主体，桦康纸业应对此笔债务承担连带偿还义务。判决：被告胡ＸＸ于本判决生效后十日内给付原告薄自军工资64

被告桦康纸业是依法成立的企业法人。原告2010年进入桦康纸业，在该企业固定岗位从事生产劳动，按照劳动法的相关规定，原告与桦康纸业形成劳动关系。2015年，被告胡ＸＸ与桦康纸业签订承租合同，并以桦康纸业名义从事造纸生产，其经营活动即为桦康纸业法人经营活动，原告在原岗位继续从事固定工作，原告与桦康纸业间仍为劳动关系。原告主张的报酬实际为劳动所得工资，本案案由应定为追索劳动报酬纠纷。原告持桦康纸业实际经营者胡ＸＸ出具的工资欠条为证据向本院起诉，因诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法

黑龙江省佳木斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）黑08民终636号上诉人（原审被告）：桦川县桦康纸业有限公司，住所地桦川县悦来镇胜利街。法定代表人：张为军，经理。委托诉讼代理人：邹德庆，男，该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）：薄自军，男，1959年7月5日出生，汉族，无职业，住吉林省抚松县。委托诉讼代理人：李晓翠，女，桦川县司法局法律援助中心法律工作者。被上诉人（原审被告）：胡ＸＸ，男……