劳动合同纠纷 （2019）粤19民终6144号

本案为劳动合同纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人李进上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕李进提起的上诉，本案二审的争议焦点为：一、李进的入职时间；二、解除劳动关系的原因及时间；三、李进受伤前的月平均工资数额；四、各项工伤待遇及解除劳动关系的经济补偿金的数额。对此，本院分析如下：关于焦点一。中广公司主张李进于2017年3月20日入职，并提交了劳务人员登记表（进场）和劳动合同予以证实。由于劳务人员登记表（进场）的填表日期为2017年3月20日，并有李进的签名、指纹，且劳动合同约定李进的合同期限自2017年3月20日起，而李进主张其于2014年6月10日入职，但对此并未提供任何证据予以证实，故一审法院认定李进的入职时间为2017年3月20日并无不当，本院予以维持。关于焦点二。中广公司主张李进出院后没有为其提供劳动，同时去了其他单位工作，属于自行离职；李进则主张其于出院后去中广公司工地，但中广公司不安排李进工作，不让其打卡，不给予工伤待遇，实际上其已被解除劳动关系。但是，双方对各自的主张均未能提供证据予以证实。李进于2018年1月28日出院，出院

本案为劳动合同纠纷案件。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条之规定，应针对上诉人李进上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕李进提起的上诉，本案二审的争议焦点为：一、李进的入职时间；二、解除劳动关系的原因及时间；三、李进受伤前的月平均工资数额；四、各项工伤待遇及解除劳动关系的经济补偿金的数额。对此，本院分析如下：关于焦点一。中广公司主张李进于2017年3月20日入职，并提交了劳务人员登记表（进场）和劳动合同予以证实。由于劳务人员登记表（进场）的填表日期为2017年3月20日，并有李进的签名、指纹，且劳动合同约定李进的合同期限自2017年3月20日起，而李进主张其于2014年6月10

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤19民终6144号上诉人（一审被告）：李进，男，汉族，1983年10月23日出生，住河南省邓州市，被上诉人（一审原告）：湖北中广建筑安装有限公司，住所地：湖北省红安县城关镇建设西街。法定代表人：钟建桥。委托诉讼代理人：罗成，广东华商（龙岗）律师事务所律师。上诉人李进因与被上诉人湖北中广建筑安装有限公司（以下简称中广公司）劳动合同纠纷一案，不服……