劳动争议 （2019）豫1425民初3884号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 本案双方当事人于2016年12月26日成立劳动合同，对此，双方无异议，予以确认。 被告应于2016年12月26起30日内，为原告办理社会保险登记，并依法缴纳社会保险费。 由于被告未依法为原告办理社会保险登记并缴纳社会保险费，违反法律规定，侵害原告的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，原告请求解除与被告的劳动合同，合法有据，予以支持。 由于被告未为原告足额缴纳2016年12月26日至2019年3月份工作期间的社会保险费，原告请求解除合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，被告应当支付原告经济补偿金。 支付经济补偿金的数额，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
摘要
宋云赫与虞城县众捷汽车贸易物流有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省虞城县人民法院民 事 判 决 书（2019）豫1425民初3884号原告（被告）：宋云赫，男，汉族，1984年7月15日出生，住浙江省海宁市。 委托代理人：陈卿，河南木兰律师事务所律师，代理权限：一般代理。 委托代理人：王胜帅，河南木兰律师事务所律师，代理权限：一般代理。 被告（原告）：虞城县众捷汽车贸易物流有限公司，统一社会信用代码：91411425599115639D，住所地：河南省虞城……