劳动争议 （2018）京03民终10703号
裁判要旨
根据企业信用信息公示报告显示的信息可知，海洲绿化公司与北京富澳投资管理有限公司、云南富澳房地产开发有限公司系关联公司。对于劳动者的入职时间，用人单位负有举证责任。海洲绿化公司虽主张张世凡的入职时间为2012年11月1日，但却于2012年8月1日为张世凡出具了《张世凡试用期及试用期合格后的相关待遇及规定》，显然张世凡入职时间早于海洲绿化公司主张的2012年11月1日。海洲绿化公司虽不认可张世凡提交的加盖有北京富澳投资管理有限公司于2012年7月26日出具的《2012年第二期“定岗衔接期”合格的名单通知》原件及《报名表》复印件，但并未提交证据予以反驳，因海洲绿化公司与北京富澳投资管理有限公司、云南富澳房地产开发有限公司系关联公司，在海洲绿化公司未提交其他证据证明张世凡入职时间的情况下，一审法院对张世凡主张于2011年9月29日入职海洲绿化公司主张予以采信。因已经生效的（2017）京0113民初8781号民事判决书及（2018）京03民终498号民事判决书确认张世凡2012年8月1日至2016年8月24日存在劳动关系，故在海洲绿化公司未提交证据证明2012年8月1日之前以及2016年8月24
摘要
北京海洲绿化有限公司与张世凡劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京03民终10703号上诉人（原审原告）：北京海洲绿化有限公司，住所地北京市顺义区赵全营镇稷山营村。法定代表人：戴春能，总经理。委托诉讼代理人：刘建民，北京策慧律师事务所律师。委托诉讼代理人：徐国英，北京策慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张世凡，男，1958年11月15日出生，汉族，住北京市昌平区。委托诉讼代理人：林明杰，北京东×××。上……