追索劳动报酬纠纷 （2017）云07民终509号

原告以劳务合同纠纷为案由提起诉讼，但经一审法院审理认为本案以追索劳动报酬纠纷为案由较为恰当。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损失的，发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，被告华坪县卓威建材有限责任公司将龙泉采石场承包给被告曾继洪生产经营，被告曾继洪生产经营不善导致采石场停厂并解除双方签订的《石场承包合同》，对被告曾继洪在生产经营过程中所拖欠劳动者的工资报酬，应由二被告负连带支付责任。综上，原告要求二被告一次性连带支付工资2920元的诉讼请求，予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第八十七条、第一百零八条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第九十四条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定判决：被告华坪县卓威建材有限责任公司、曾继洪在本判决生效后十日内一次性连带支付原告陈兴华工资2920元。案件受理费50元，由被告华坪县卓威建材有限责任公司、曾继洪负担。 本院二审期间，各方当事人均未提交新证据。对一审查明的事

原告以劳务合同纠纷为案由提起诉讼，但经一审法院审理认为本案以追索劳动报酬纠纷为案由较为恰当。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定向劳动者及时足额支付劳动报酬。个人承包经营违反《劳动合同法》规定招用劳动者，给劳动者造成损失的，发包组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。本案中，被告华坪县卓威建材有限责任公司将龙泉采石场承包给被告曾继洪生产经营，被告曾继洪生产经营不善导致采石场停厂并解除双方签订的《石场承包合同》，对被告曾继洪在生产经营过程中所拖欠劳动者的工资报酬，应由二被告负连带支付责任。综上，原告要求二被告一次性连带支付工资2920元的诉讼请求，予以支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国民法

云南省丽江市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）云07民终509号 上诉人（原审原告）：华坪县卓威建材有限责任公司 住所：华坪县石龙坝镇龙泉采石厂 法定代表人：涂正明，该公司董事长。 委托诉讼代理人：毛竣，男，汉族，1987年6月1日出生，大专文化，云南省华坪县人，系华坪县卓威建材有限责任公司经理，住华坪县。特别授权代理。 被上诉人（原审原告）：陈兴华，男，汉族，1987年9月20日出生……