追索劳动报酬纠纷 （2016）川06民终字第75号

原告陈素珍受被告罗青松雇请在其承包的什邡市国有林场基础设施建设项目工地从事有偿劳务活动，罗青松应当全额支付原告劳动报酬。截止2014年1月29日，罗青松仍拖欠原告劳动报酬2140元，理应支付，但原告仅主张2100元，应按其主张金额支持。被告元石建筑公司作为该工程总承包企业，所提供的证据不能充分证明其已与罗青松进行结算，对其主张已超额支付工程款的辩解意见，原审法院不予支持。同时，被告元石建筑公司作为工程总承包企业未将工资直接发放给原告，违反《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或者其他不具备用工主体资格的组织和个人”的规定，参照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条“工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任”的规定，元石建筑公司应当对原告的劳动报酬承担连带清偿责任。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条、第一百零六条第一、三款，《中华人民共和国建筑法》第二十八条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决：被告罗青松于本判决发生法律效

原告陈素珍受被告罗青松雇请在其承包的什邡市国有林场基础设施建设项目工地从事有偿劳务活动，罗青松应当全额支付原告劳动报酬。截止2014年1月29日，罗青松仍拖欠原告劳动报酬2140元，理应支付，但原告仅主张2100元，应按其主张金额支持。被告元石建筑公司作为该工程总承包企业，所提供的证据不能充分证明其已与罗青松进行结算，对其主张已超额支付工程款的辩解意见，原审法院不予支持。同时，被告元石建筑公司作为工程总承包企业未将工资直接发放给原告，违反《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条“企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给‘包工头’或者其他不具备用工主体资格的组织和个人”的规定，参照《建设

四川省德阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川06民终字第75号上诉人（原审被告）什邡市元石建筑工程有限公司。住所地：什邡市方亭雍城西路***号。法定代表人江远华，该公司董事长。委托代理人周春林，男，汉族，生于1974年11月12日，住四川省什邡市。该公司项目经理。委托代理人荣加华，男，汉族，生于1960年6月20日，住四川省什邡市。该公司法律顾问。被上诉人（原审原告）陈素珍，女，生于1……