追索劳动报酬纠纷 （2021）苏02民终3343号

本案的争议焦点为杨士兰与金佳物业公司之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当提供证据证明劳动者接受用人单位管理、从事用人单位安排的劳动，用人单位支付劳动报酬的事实，或者提供与用人单位有建立劳动关系合意的证据。杨士兰提供的车库管理规定及金佳物业公司每月支付的款项并不足以证明双方存在劳动关系。另外，杨士兰对车库承包协议所载“杨士兰”签字并无异议，虽然杨士兰陈述签字时承包协议有空白，所谓车库承包形式仅说明金佳物业公司变更了管理方式，但其未提供证据证明，也未作出合理解释，该院对其陈述不予采信。根据现有证据并结合当事人陈述，并不足以得出杨士兰与金佳物业公司存在劳动关系的结论。杨士兰主张的未签订劳动合同双倍工资、拖欠工资、加班费用项目均属于劳动法律法规的调整范围,杨士兰的上述诉讼请求缺乏相应

本案的争议焦点为杨士兰与金佳物业公司之间是否存在劳动关系。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。劳动关系，是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理、指挥与监督下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动者主张与用人单位存在劳动关系，应当提供证据证明劳动者接受用人单位管理、从事用人单位安排的劳动，用人单位支付劳动报酬的事实，或者提供与用人单位有建立劳动关系合意的证据。杨士兰提供的车库管理规定及金佳物业公司每月支付的款项并不足以证明双方存在劳动关系

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏02民终3343号上诉人（原审原告）：杨士兰，女，1973年8月16日生，汉族，户籍地安徽省霍邱县。委托诉讼代理人：李材德，江苏逸鹤律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：无锡市金佳物业管理有限公司，住所地江苏省无锡市五星家园326号。法定代表人：董乃林，该公司总经理。委托诉讼代理人：沈菊，江苏创凯律师事务所律师。上诉人杨士兰因与被上诉人无锡市……