追索劳动报酬纠纷 （2021）鲁04民终419号

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院》第三条：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”本案根据庭审查明，原、被告就双方之间是否存在劳动关系存在较大争议，原告所诉不符合人民法院直接受理案件范畴，依法应予驳回其起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，最高人民法院》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条之规定，裁定：驳回原告周士明的起诉。原告周士明预交的案件受理费5元，予以退回。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：我国实行劳动争议案件仲裁前置制度，劳动争议发生后，原告不能直接向人民法院起诉，必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，只有对仲裁裁决不服时，才可以进入诉讼程序。劳动者以用人单位的工资

根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《最高人民法院》第三条：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”本案根据庭审查明，原、被告就双方之间是否存在劳动关系存在较大争议，原告所诉不符合人民法院直接受理案件范畴，依法应予驳回其起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，最高人

山东省枣庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）鲁04民终419号上诉人（原审原告）：周士明，男，1959年8月15日出生，汉族，住山东省日照市东湾区。委托诉讼代理人：宋通，北京颂通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：枣庄世纪玉峰房地产开发有限公司，住所地山东省枣庄市市中区西昌路文化广场花苑****楼35A、35B，统一社会信用代码：91370400564061087T。法定代表人：李玉明……