劳动争议 （2018）桂08民终1609号
裁判要旨
对证据1、2、3的真实性、合法性予以确认，但对关联性不予确认；对证据4因无具体被录音的当事人的证实，其三性不予确认。 经二审审查查明，原判认定事实属实，本院予以确认。 本案二审争议的焦点：一、双方之间的劳动关系是非法解除还是到期自然终止；二、有无加班的事实；三、被上诉人因否支付双倍工资给上诉人；四、一审经济补偿金计算是否错误。 本院认为，一、上诉人主张2017年5月31日被上诉人非法解除与上诉人的劳动关系，但未能举证证实，而事实上被上诉人未有作出任何书面或口头解除劳动关系的通知给上诉人，也没有拒绝过上诉人到岗上班，上诉人未到岗上班，被上诉人未作处理，并不代表被上诉人解除了与上诉人的劳动关系，因此，一审法院确认双方劳动关系至合同期满自动解除终止是正确的，所以，上诉人此项主张不予支持。二、有无加班的问题，因上诉人未能就加班事实举证证实，被上诉人又予以否认，故上诉人上诉主张加班费不予支持。三、因否支付双倍工资的问题，上诉人认为被上诉人违法解除劳动关系，导致其经济损失，因此需支付2017年6月至合同期满的双倍工资，因不存在被上诉人非法解除与上诉人的劳动关系的事实，且法律也没有规定支付双倍工资，
摘要
覃碧梅、贵港市覃塘区人民医院劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
广西壮族自治区贵港市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）桂08民终1609号 上诉人（原审原告）：覃碧梅，女，1979年11月3日出生，壮族，住广西贵港市覃塘区。 委托诉讼代理人：卢海铨，贵港市金格法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：贵港市覃塘区人民医院，住所地：广西贵港市覃塘区覃塘镇中山大道**。 法定代表人：李超樟，系该院院长。 委托诉讼代理人：潘绍兵，广西正营律师事务所律……