劳动合同纠纷 （2016）鄂06民终712号

李有才自2012年10月到珍珠液酒业公司从事酿酒工作，接受珍珠液酒业公司的管理，由珍珠液酒业公司发放工资，且双方于2014年1月1日签订了劳动合同，已形成劳动关系。珍珠液酒业公司在经营困难情况下，下发了“关于清退、清理企业用工的通知”后，单方将李有才辞退，违反我国《劳动法》第二十七条第一款“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”的规定。故对珍珠液酒业公司要求判决双方之间于2014年9月已事实解除劳动关系的诉讼请求，不予支持。珍珠液酒业公司违反规定解除与李有才的劳动关系，按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条的规定，珍珠液酒业公司应继续履行与李有才签订的劳动合同。因珍珠液酒业公司违反规定解除与李有才的劳动关系，给李有才造成的工资收入损失，珍珠液酒业公司应按照南漳县失业保险待遇630元／月（此标准经询问被告，李有才予以认可）的标准向其支付工资，并加付25%的赔偿费用。社会保险费是行政部门依照国家的有关规定向用工单位收缴劳动者社会保险费的行政行为，

李有才自2012年10月到珍珠液酒业公司从事酿酒工作，接受珍珠液酒业公司的管理，由珍珠液酒业公司发放工资，且双方于2014年1月1日签订了劳动合同，已形成劳动关系。珍珠液酒业公司在经营困难情况下，下发了“关于清退、清理企业用工的通知”后，单方将李有才辞退，违反我国《劳动法》第二十七条第一款“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员”的规定。故对珍珠液酒业公司要求判决双方之间于2014年9月已事实解除劳动关系的诉讼请求，不予支持。珍珠液酒业公司违反规定解除与李

湖北省襄阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂06民终712号上诉人（原审珍珠液酒业公司）湖北楚天传媒珍珠液酒业有限公司（以下简称珍珠液酒业公司）。住所：南漳县城关镇青泥湾路**号。组织机构代码：73910708-4。法定代表人孔祥福，珍珠液酒业公司董事长。委托代理人张光辉，珍珠液酒业公司法律顾问。代理权限为代为承认、变更、放弃诉讼请求，进行和解，代签代收法律文书。委托代理人张毅，男，珍……