劳动合同纠纷 （2017）粤20民终203号

首先，关于ＸＸ农入职时间的问题。ＸＸ农称其于2010年3月13日入职，其提交劳动合同及荣誉证书予以证实，宏光公司对此不予确认，其称ＸＸ农在2014年1月1日重新入职，并不是一直在宏光公司处工作，其提交劳务合同书两份拟予证实。但该两份劳务合同书仅能反映ＸＸ农与宏光公司分别于2014年2月23日、2015年3月6日签订了为期一年的劳动合同，并不能反映ＸＸ农的入职时间，且ＸＸ农提交的劳动合同显示宏光公司与ＸＸ农双方签订合同期限自2011年1月18日起至2013年1月23日止的固定期限合同，荣誉证书反映ＸＸ农被宏光公司评为二0一0年年度最佳优秀营销员，上述两份证据均可以证明ＸＸ农自2010年即在宏光公司处工作，与宏光公司的陈述相矛盾，且宏光公司未提交ＸＸ农的入职登记资料予以反驳。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，宏光公司应承担举证不能的不利后果，故一审法院对宏光公司的主张不予采信，采信ＸＸ农的主张，认定ＸＸ农的入职时间是2010年3月13日。其次，关于ＸＸ农离职前月平均工资的问题，宏光公司确认ＸＸ农提交的银行卡交易明细清单的真实性，但认为转账工资所显示数字包括差旅费报销金额

首先，关于ＸＸ农入职时间的问题。ＸＸ农称其于2010年3月13日入职，其提交劳动合同及荣誉证书予以证实，宏光公司对此不予确认，其称ＸＸ农在2014年1月1日重新入职，并不是一直在宏光公司处工作，其提交劳务合同书两份拟予证实。但该两份劳务合同书仅能反映ＸＸ农与宏光公司分别于2014年2月23日、2015年3月6日签订了为期一年的劳动合同，并不能反映ＸＸ农的入职时间，且ＸＸ农提交的劳动合同显示宏光公司与ＸＸ农双方签订合同期限自2011年1月18日起至2013年1月23日止的固定期限合同，荣誉证书反映ＸＸ农被宏光公司评为二0一0年年度最佳优秀营销员，上述两份证据均可以证明ＸＸ农自2010年即在宏光公

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)粤20民终203号上诉人（原审被告）：中山市宏光照明电器有限公司，住所地广东省中山市横栏镇茂辉工业区B区益辉二路7号。法定代表人：黄连众，该公司总经理。委托诉讼代理人：邹银辉，广东维纳律师事务所律师。委托诉讼代理人：肖浩瑶，广东维纳律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：ＸＸ农，男，1976年12月19日出生，汉族，住湖北省松滋市。委托诉讼代理人……