提供劳务者受害责任纠纷 （2019）皖0881民初768号
裁判要旨
被告文琪将其房屋装潢工程以包工包料方式发包给被告蒋小五，原告吴红伟受雇于蒋小五在该工地从事水电安装工作，被告蒋小五每月根据原告吴红伟实际出勤天数，以每日400元标准支付其工资，原告吴红伟与被告蒋小五事实上形成了雇佣关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。 因此，被告蒋小五作为雇主应对原告的损失承担赔偿责任，被告文琪作为发包人应当知道蒋小五没有相应资质，但其将装潢工程发包给蒋小五，依法应承担连带赔偿责任。 原告吴红伟作为完全民事行为能力人，在雇佣活动中对自身安全没有尽到应有的注意义务，其超越水电工工作范围从事安装木地板踢脚线工作，致身体受伤，自身存在一定过错，同时，事发当天其将妻子和孩子带至施工现场，对事故的发生具有一定的影响，故应适当减轻雇主的赔偿责任。 原告户籍地虽为安徽桐城，但其提交的证据能证明其自2016年开始在北京
摘要
吴红伟、蒋小五、文琪提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
安徽省桐城市人民法院 民 事 判 决 书 （2019）皖0881民初768号 原告：吴红伟，男，1981年11月21日出生，汉族，住安徽省桐城市。 委托诉讼代理人：肖培进，安徽文都律师事务所律师。 被告：蒋小五，男，1973年2月22日出生，汉族，住安徽省桐城市。 委托诉讼代理人：黄志武，安徽正维律师事务所律师。 被告：文琪，男，1981年1月5日出生，回族，户籍地北京市顺义区，现住北京市……