劳动合同纠纷 （2011）深中法民六终字第4806号

伟×公司以此为由解除与罗某某的劳动合同缺乏充分的事实依据，构成违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》的相关规定应当支付违法解除劳动合同的赔偿金150304.8元（5010.16元×15个月×2倍）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决：一、伟×公司于判决生效之日起五日内一次性支付罗某某违法解除劳动合同的赔偿金150304.95元。二、驳回伟×公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费5元，伟×公司已缴纳，由伟×公司负担。一审宣判后，上诉人伟×公司提出上诉，请求：判决不支付解除劳动合同赔偿金150304．95元。事实及理由：2010年12月22日，罗某某着工鞋出车间，并且走出公司门口，严重违反公司规定。当被公司领导看见后，顶撞上司，说出威胁话语，做出威胁动作，此行为在公司产生极坏影响。作为员工，理应遵守厂规，服从管理。公司根据相关规定与之解除合同合情合理，不应支付赔偿

伟×公司以此为由解除与罗某某的劳动合同缺乏充分的事实依据，构成违法解除劳动合同，依据《劳动合同法》的相关规定应当支付违法解除劳动合同的赔偿金150304.8元（5010.16元×15个月×2倍）。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第四十八条、第八十七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第六条之规定，判决：一、伟×公司于判决生效之日起五日内一次性支付罗某某违法解除劳动合同的赔偿金150304.95元。二、驳回伟×公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行金钱给付义务，则应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2011）深中法民六终字第4806号上诉人（原审原告）伟××实业公司。法定代表人M某某，董事长。委托代理人陈某某，女。被上诉人（原审被告）罗某某，男。委托代理人王某某，广东深兴律师事务所律师。上诉人伟××实业公司（以下简称伟×公司）为与被上诉人罗某某追索解除劳动合同赔偿金纠纷一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2011）深宝法民劳初字第1801号民事判……