劳动争议 （2019）鲁1392民初6号
裁判要旨
根据当前劳动法律法规的规定，劳动关系的确立，主要应从劳动者是否受用人单位行政管理、身份与用人单位具有依附性、劳动报酬是否由用人单位发放、劳动关系是否稳定等因素综合考量。 结合被告提供的录音材料、银行交易明细以及经庭审查证，在本案中，被告的工作地点在原告公司内，被告提供的银行交易明细中显示支付被告劳动报酬的对方账户户名为原告公司法定代表人，符合事实劳动关系的构成要件，故应认定双方存在劳动关系。 原告主张与被告之间不存在劳动关系，但并未提供证据证明其主张，本院不予支持。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条之规定,判决如下： 驳回原告山东海驰厨房设备有限公司的诉讼请求； 二、原告山东海驰厨房设备有限公司与被告王超之间存在劳动关系。 案件受理费10元，由原告山东海驰厨房设备有限公司负担。 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于山东省临沂市中级人民法院。 审 判 长 孙 棣 人民陪审员 伊永峰 人民陪审员
摘要
山东海驰厨房设备有限公司与王超劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省临沂经济技术开发区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁1392民初6号 原告：山东海驰厨房设备有限公司，住所地临沂经济技术开发区梅家埠街道中山路33号。 法定代表人：刘钦栋，总经理。 委托诉讼代理人：尤作稳，山东三禾律师事务所律师。 被告：王超，男，汉族，1994年11月18日生，住临沂市河东区。 委托诉讼代理人：雷鹏，临沂河东元立法律服务所法律工作者。 原告山东海驰厨房设……