劳动合同纠纷 （2018）粤06民终2429号
裁判要旨
本案是劳动合同纠纷。综合双方诉辩、举证质证意见及已查明的事实，本案二审期间的争议焦点是龚登洪与阿强雕刻厂之间是否存在劳动关系。龚登洪主张其于2017年3月28日入职阿强雕刻厂工作建立劳动关系，阿强雕刻厂则主张龚登洪系与郭冬冬存在雇佣关系。首先，阿强雕刻厂是经工商登记成立的个体工商户，郭冬冬系阿强雕刻厂的经营者，郭冬冬的行为既可能是个人行为，也可能是代表阿强雕刻厂的职务行为。其次，结合本案情况进行分析，龚登洪在阿强雕刻厂经营地址所在地工作，阿强雕刻厂在原审中主张郭冬冬并非阿强雕刻厂的实际经营者，但对其所主张的实际经营者，又不能提供证据证明确实存在且就阿强雕刻厂与郭冬冬达成了转让协议并实际进行了转让。龚登洪受伤后，郭冬冬与龚登洪签署了《赔偿协议书》。协议书中陈述龚登洪受雇于郭冬冬并确认“甲乙双方一致同意，自乙方受伤之日起，双方的雇佣关系终止”。虽然赔偿协议中双方使用了“雇佣关系”这一概念，但结合双方的实际情况来看，第一，郭冬冬为阿强雕刻厂的经营者，其在诉讼中并未举证证明除了经营阿强雕刻厂外，郭冬冬在阿强雕刻厂的经营地址上还从事其他经营且系以其个人名义进行，故其与龚登洪签署赔偿协议的行为应认
摘要
佛山市南海区大沥阿强工艺雕刻厂、龚登洪劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终2429号上诉人（原审被告）：佛山市南海区大沥阿强工艺雕刻厂，经营场所广东省佛山市南海区。经营者：郭冬冬，女，汉族，1982年8月8日出生，住浙江省东阳市。委托诉讼代理人：揭应根，广东信孚律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：龚登洪，男，汉族，1972年6月10日出生，住四川省叙永县。委托诉讼代理人：李飞华，广东京兆律师事务所律师。上……