劳动合同纠纷 （2018）粤06民终762号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。原审判决博创厂需向罗江峰退还罚款2000元，罗江峰及博创厂均未就该项判决提起上诉，本院对原审该项判决予以维持。综合双方的诉辩，本案二审期间的争议焦点为,一是博创厂是否需向罗江峰支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额；二是博创厂是否需向罗江峰支付解除劳动合同的经济补偿金；三是博创厂是否需向罗江峰支付2017年5月至6月15日的工资及2017年1月至2017年5月扣留5%的工资。一、关于博创厂是否需向罗江峰支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额的问题。罗江峰上诉认为双方签订的劳动合同中“本合同期满后，乙方仍在甲方工作的，本合同自动顺延至双方劳动关系终止之日。”系博创厂为规避支付二倍工资差额责任的条款，且侵害了劳动者连续签订两次固定期限劳动合同后可签订无固定期限劳动合同的权益。对此，首先，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第14条规定，有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原
摘要
罗江峰、佛山市南海区博创金属制品厂劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤06民终762号上诉人（原审原告）：罗江峰，男，汉族，1983年5月5日出生，住四川省南充市高坪区。委托诉讼代理人：刘文霞，广东务正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市南海区博创金属制品厂（普通合伙），住所地广东省佛山市，统一社会信用代码91440605664975281P。执行事务合伙人：黄超恒、苏灼才。委托诉讼代理人：叶凤丹，广东……