工伤保险待遇纠纷 （2015）渝一中法民终字第05534号

欧中明2014年8月21日受伤后被依法认定为工伤，用人单位为重庆市龙润汽车转向器有限公司，伤残等级拾级，无护理依赖，欧中明应当享受国家规定的工伤保险待遇。龙润公司应当根据《工伤保险条例》的相关规定支付欧中明工伤拾级伤残相对应的工伤保险待遇。龙润公司为欧中明参加了工伤保险，按照《重庆市工伤保险实施办法》第十条之规定，欧中明在仲裁中申请的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，本案中，一审法院不予处理。根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性伤残就业补助金以解除劳动关系之日的本市上年职工月平均工资为基数计发，十级按6个月计发。欧中明在向璧山劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时提出与龙润公司解除劳动关系，璧山劳动人事争议仲裁委员会向龙润公司邮寄送达的仲裁通知书等材料于2015年1月29日到达用人单位龙润公司，因此一审法院确认双方劳动关系解除的时间为2015年1月29日。此时欧中明未满50周岁，距法定退休年龄10年以

欧中明2014年8月21日受伤后被依法认定为工伤，用人单位为重庆市龙润汽车转向器有限公司，伤残等级拾级，无护理依赖，欧中明应当享受国家规定的工伤保险待遇。龙润公司应当根据《工伤保险条例》的相关规定支付欧中明工伤拾级伤残相对应的工伤保险待遇。龙润公司为欧中明参加了工伤保险，按照《重庆市工伤保险实施办法》第十条之规定，欧中明在仲裁中申请的住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等工伤保险待遇应由工伤保险基金支付，本案中，一审法院不予处理。根据《工伤保险条例》第三十七条、《重庆市工伤保险实施办法》第三十六条的规定，五至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系的，由用人单位支付一

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝一中法民终字第05534号上诉人（原审原告）：重庆龙润汽车转向器有限公司。法定代表人：龙冯刚，董事长。委托代理人：陈世军，重庆弘平律师事务所律师。上诉人（原审被告）：欧中明。委托代理人：王景，重庆理博律师事务所律师。委托代理人：伍松，重庆理博律师事务所律师。上诉人重庆龙润汽车转向器有限公司（以下简称龙润公司）与上诉人欧中明工伤保险待遇纠纷一案，……