身体权纠纷 （2021）鲁02民终7476号

王某健与王某德、吕某叶均认可两者之间系雇佣关系，法院予以认定。本案争议焦点为原告张某家与被告王某德、吕某叶之间所形成的法律关系的性质是雇佣关系还是承揽关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。所谓承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。而雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，可综合下列因素分析判断：1.当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2.是否由一方指定工作场所、提供劳动工具或设备，限定工作时间；3.是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4.是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5.当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分。如当事人之间存在控制、支配和从属关系，由一方指定工作场所、提供劳动工具或者设备，限定工作时间，定期给付劳动报酬，所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣

王某健与王某德、吕某叶均认可两者之间系雇佣关系，法院予以认定。本案争议焦点为原告张某家与被告王某德、吕某叶之间所形成的法律关系的性质是雇佣关系还是承揽关系。根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。所谓承揽合同，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。而雇佣合同一般是指根据当事人约定，一方于一定或不定的期限内为他方提供劳务，他方给付报酬的契约。关于雇佣合同与承揽合同的区分与认定标准，可综合下列因素分析判断：1.当事人之间是否存在控制、支配和从属关系；2.是否由一方指定工作场所、提供劳

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁02民终7476号上诉人（原审被告）：王某健，男，1992年7月7日出生，汉族，住山东省莱西市。上诉人（原审被告）：王某德，男，1968年4月28日出生，汉族，住山东省莱西市。上诉人（原审被告）：吕某叶，女，1967年6月29日出生，汉族，住山东省莱西市。三上诉人委托诉讼代理人：宫强，莱西鸿发法律服务所法律工作者。三上诉人委托诉讼代理人：迟军……