劳动合同纠纷 (2019)辽10民终297号

案号
(2019)辽10民终297号
法院
辽宁省辽阳市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2019
地域
辽宁省辽阳市
裁判日期
2019-03-11

裁判要旨

劳动者的合法权益受法律保护。杨德凡从2009年9月起开始在辽宁世济石膏有限公司处工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已经形成事实劳动关系。关于杨德凡、辽宁世济石膏有限公司劳动关系终止的时间,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理”。依照上述法律、法规和司法解释的规定,追索其立法本义,应当理解为:1.劳动者达到法定退休年龄时,用人单位可以解除劳动合同;2.劳动者达到法定退休年龄,但劳动者并未依法享受养老保险待遇或领取退休金,用人单位继续聘用劳动者工作的,双方的劳动关系继续,但不应理解为劳动关系自动转为劳务关系;3.劳动者达到法定退休年龄,且劳动者已依法享受养老保险待遇或领取退休金的,此后双方的用工关系按劳务关系处理。具

摘要

劳动者的合法权益受法律保护。杨德凡从2009年9月起开始在辽宁世济石膏有限公司处工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已经形成事实劳动关系。关于杨德凡、辽宁世济石膏有限公司劳动关系终止的时间,《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第二项规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:……(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”、《劳动合同法实施条例》第二十一条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止”、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定:“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系

正文(节选)

辽宁省辽阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)辽10民终297号上诉人(原审被告):辽宁世济石膏有限公司,住所地灯塔市铧子镇吴家村。法定代表人:张鑫,该公司总经理。委托诉讼代理人:潘月,该公司员工。委托诉讼代理人:孙艳,该公司员工。被上诉人(原审原告):杨德凡,男,1957年11月8日出生,汉族,住灯塔市。委托诉讼代理人:吴军,辽宁杜金珏律师事务所律师。上诉人辽宁世济石膏有限公司因与被上诉……