工伤保险待遇纠纷 （2018）鄂01民终7266号
裁判要旨
曹艳的工伤事实和伤残等级已经相关的行政部门认定，绿之康公司主张其受伤事实并非发生在公司，不予认可。绿之康公司未给曹艳缴纳工伤保险，依据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条的规定，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇，故绿之康公司应向曹艳支付各项工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条第一款、第三十七条、《湖北省工伤保险实施办法》第三十四条、第三十六条第一款、《湖北省工伤职工停工留薪期管理暂行办法》第二条、第五条、《湖北省工伤职工停工留薪期分类目录》S62.6等相关规定，确定其应享受的工伤保险待遇及费用如下：医疗费5,348.17元、一次性伤残补助金18,200元（2,600元/月×7个月）、一次性工伤医疗补助金28,248元（5,515.5元/月×6个月，不超出仲裁裁决结果28,248元）、一次性伤残就业补助金37,664元（5,515.5元/月×8个月，不超出仲裁裁决结果37,664元）、停工留薪期工资7,800元（2,600元/月×3个月）、住院伙补助费210元（15元/天×14天）。综上，一审法院依照《中华人民共和国社会保险法》第四十
摘要
武汉绿之康环保纸塑包装有限公司、曹艳工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终7266号上诉人（原审原告）：武汉绿之康环保纸塑包装有限公司，住所地：武汉市江夏区郑店街同兴村黄金大道25号。法定代表人：胡杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：李凤姣，女，该公司员工。被上诉人（原审被告）：曹艳，女，1988年11月13日出生，汉族，住武汉市江夏区，上诉人武汉绿之康环保纸塑包装有限公司（以下简称绿之康公司）因与被上诉人曹……