工伤保险待遇纠纷 (2017)川01民终5523号

案号
(2017)川01民终5523号
法院
四川省成都市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2017
地域
四川省成都市
裁判日期
2017-06-15

裁判要旨

关于贵华玲公司是否应以2015年成都市职工月平均工资标准计算支付袁德君一次性伤残就业补助金的问题。根据四川省人民政府《关于贯彻的实施意见》(川府发[2003]42号)和《关于贯彻国务院关于修改决定的通知》(川府发[2011]28号)的相关规定,其所指的上一年度是指劳动合同期满终止,或劳动者本人提出解除劳动合同的上一年度。本案袁德君于2016年10月向彭州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时,提出解除与贵华玲公司的劳动关系,袁德君的一次性伤残就业补助标准应以提出解除劳动合同的上一年度即2015年成都市职工月平均工资4790元计算。对贵华玲公司所提应以2014年成都市职工月平均工资4038元计算袁德君的一次性伤残就业补助金的诉讼请求,不予支持。贵华玲公司应支付袁德君一次性工伤保险待遇合计24181元。相关仲裁裁决符合《工伤保险条例》、《成都市工伤职工停工留薪期管理办法(暂行)》、《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》、《成都市人民政府转发省政府关于贯彻实施国务院关于修改决定通知的通知》规定。据此,一审法院依照《工伤保险条例》第十二条、第三十条第一款、第四款、第三十三条、第

摘要

关于贵华玲公司是否应以2015年成都市职工月平均工资标准计算支付袁德君一次性伤残就业补助金的问题。根据四川省人民政府《关于贯彻的实施意见》(川府发[2003]42号)和《关于贯彻国务院关于修改决定的通知》(川府发[2011]28号)的相关规定,其所指的上一年度是指劳动合同期满终止,或劳动者本人提出解除劳动合同的上一年度。本案袁德君于2016年10月向彭州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时,提出解除与贵华玲公司的劳动关系,袁德君的一次性伤残就业补助标准应以提出解除劳动合同的上一年度即2015年成都市职工月平均工资4790元计算。对贵华玲公司所提应以2014年成都市职工月平均工资4038元计算

正文(节选)

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终5523号上诉人(原审原告):成都市贵华玲劳务有限公司。住所地:四川省彭州市天彭镇新余街*******号。法定代表人:刘弟刚,经理。委托诉讼代理人:林贞祥,四川信诺达律师事务所律师。被上诉人(原审被告):袁德君,男,1972年11月27日出生,汉族,住四川省盐亭县。委托诉讼代理人:冷辉,四川智派律师事务所律师。委托诉讼代理人:易萍,四……