追索劳动报酬纠纷 （2020）鲁08民终6691号

本案争议的焦点问题为：原、被告之间的纠纷是否属于劳动争议。原告根据被告的授权委托为被告洽谈业务、合同签订、转账、人事接待等工作，原告、被告之间未签订书面劳动合同，未约定劳动报酬如何发放，原告不参加被告公司的考勤等人事管理，因此，原、被告之间的争议不属于劳动合同纠纷，故原告请求被告按照劳动关系给付劳动报酬的起诉，应予驳回。原告主张与被告之间系劳动关系，因其未提供充分证据证明，故对原告的该项诉讼主张，不予支持。根据被告向原告出具的《授权委托书》，可以认定原、被告之间系委托代理合同关系，原告可依据授权委托提供的劳动，按照普通民事诉讼向被告主张劳动报酬。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第三项、《最高人民法院》第七条、《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条第二款规定，裁定：驳回原告仇全银的起诉。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：本案在二审阶段争议的焦点问题是仇全银与来盈公司之间是否存在劳动关系。劳动关系最基本的特征是接受用人单位管理，由用人单位发放劳动报酬，从事用人单位安排的工作。本案中，仇全

本案争议的焦点问题为：原、被告之间的纠纷是否属于劳动争议。原告根据被告的授权委托为被告洽谈业务、合同签订、转账、人事接待等工作，原告、被告之间未签订书面劳动合同，未约定劳动报酬如何发放，原告不参加被告公司的考勤等人事管理，因此，原、被告之间的争议不属于劳动合同纠纷，故原告请求被告按照劳动关系给付劳动报酬的起诉，应予驳回。原告主张与被告之间系劳动关系，因其未提供充分证据证明，故对原告的该项诉讼主张，不予支持。根据被告向原告出具的《授权委托书》，可以认定原、被告之间系委托代理合同关系，原告可依据授权委托提供的劳动，按照普通民事诉讼向被告主张劳动报酬。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书(2020)鲁08民终6691号上诉人（原审被告）：仇全银，男，1961年4月10日出生，汉族，住邹城市。被上诉人（原审被告）：江苏来盈能源有限公司，住所地江苏省靖江经济开发区港城大厦康桥路2号，统一社会信用代码91321282596937995w。法定代表人：刘志来，执行董事。上诉人仇全银因与被上诉人江苏来盈能源有限公司（以下简称来盈公司）追索劳动报酬纠……