确认劳动关系纠纷 （2017）赣09民终1541号
裁判要旨
本案的争议焦点是：1、金唯冠公司卸货业务是否由陈后咀承包，承包行为是否合法有效；2、陈后快与金唯冠公司是否存在事实劳动关系。陈后咀与金唯冠公司虽在2015年12月20日之前未签订承包合同，但从以下几个方面可证实卸货业务已由陈后咀承包。一、工作性质决定。卸货岗位所卸货物主要是煤炭和化工原料，不定时定量，具有临时性、不确定性，基于这一特性，没有卸货任务时就不需员工上班，有卸货任务时由陈后咀电话联系人员到岗，故上班时间也具有不确定性。且该岗位没有固定的办公地点，更没有安排休息场所，故其主要招收住公司附近的人员，可以随叫随到。二、双方结算方式决定。1、按件计酬，卸煤2.5元/吨，卸化工原料6元/吨，除此以外，没有其他工资性收入。2、有卸货任务，金唯冠公司仅通知陈后咀，由陈后咀组织人员完成，至于由谁来完成，由几个人来完成，由陈后咀决定。3、由陈后咀一人与公司进行核算，从公司领取报酬。至于他如何再行分配，由陈后咀决定并发放。三、人员管理方式决定。金唯冠公司与陈后咀所雇人员除为方便工作提供伙食外，没有任何直接联系，其工作安排全由陈后咀调配。其他公司职员上下班需履行打卡制度，而卸货岗工作具有不确定性，
摘要
刘丹花、江西金唯冠建材有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
江西省宜春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣09民终1541号上诉人（原审原告）：刘丹花，女，1960年12月26日生，汉族，上高县人，无固定职业，住上高县。系陈后快之妻。委托诉讼代理人：黄敏，江西阳宇律师事务所律师。委托诉讼代理人：张佳，江西阳宇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：江西金唯冠建材有限公司，住所地：上高县工业园。统一社会信用代码：91360923667490167N。……