确认劳动关系纠纷 （2018）川09民终46号
裁判要旨
曲比支子与四川省射洪川中建材有限公司、射洪伯林耐火材料有限公之间均未订立书面劳动合同。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各种规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2014年11月至2016年2月期间（2015年5月至7月除外）曲比支子与四川省射洪川中建材有限公司符合法律、法规规定的主体资格，且四川省射洪川中建材有限公司用应当发放的承包费为曲比支子购买了工伤保险；虽然四川省射洪川中建材有限公司将筑炉业务承包给罗伯林，由罗伯林组织人员、安排筑炉工作，但是曲比支子等人必须按照四川省射洪川中建材有限公司的要求按时按量完成相关工作，并且遵守四川省射洪川中建材有限公司在《筑炉承包协议书》中所规定的各项规章制度，否则将会受到相应的经济处罚，由此可以看出双方存在管理与被管理、支配与被支配的关系；该筑炉工作系四川省射洪川中建材有限公司的主要业务组成部分；曲比支子的报酬是由罗伯林在四川省射洪川中建材有
摘要
四川省射洪川中建材有限公司、曲比支子确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川09民终46号上诉人（原审被告）：四川省射洪川中建材有限公司，住所地四川省射洪县万林夏家大田村,统一社会信用代码915109227175570333。法定代表人：林天德，该公司总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：刘正果，四川子昂律师事务所律师。委托诉讼代理人：许安强，该公司副总经理。被上诉人（原审原告）：曲比支子，男，1984年3月8日出生，……