劳动争议 （2018）鄂13民终492号

本案是劳动争议纠纷，华丰公司的诉讼请求涉及龚建忠的养老保险待遇、医疗保险待遇、工伤保险待遇三个部分。关于龚建忠的养老保险待遇和医疗保险待遇。华丰公司对龚建忠自2015年3月3日到其公司工作，华丰公司没有为龚建忠办理社会保险的事实没有异议。龚建忠受伤后，随州市劳动保障鉴定委员会鉴定龚建忠的停工留薪期为12个月（2016年9月2日至2017年9月1日），华丰公司认为龚建忠的停工留薪期期间实际为2016年9月1日至2017年4月5日，但未提出任何理由，应不予采信。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”华丰公司应当为龚建忠办理自2015年3月华丰公司工作至2017年9月1日停工留薪期结束的养老保险及医疗保险。其中，2015年3月至2016年12月的养老保险，龚建忠已按灵活就业人员缴纳了8600元，华丰公司应当返还给龚建忠。关于龚建忠的工伤保险待遇。华丰公司起诉的理由一是认为龚建忠不构成工伤，二是对仲裁认定的龚建忠工资标准有异议。第一、关于龚建忠是否构成工伤，随州市曾都区人力资源和社会保障局作出的工伤认定和法院的生效判决也已经认定。华丰

湖北华丰生物化工有限公司、龚建忠劳动争议二审民事判决书 劳动争议

湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂13民终492号上诉人（原审原告）：湖北华丰生物化工有限公司。住所地：随州市曾都区星光工业园。法定代表人：孙世军，董事长。委托诉讼代理人：王兴武，该公司工作人员。委托诉讼代理人：彭海兵，湖北神农律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚建忠，男，1971年9月28日出生，汉族，住随州市曾都区。委托诉讼代理人：汪晓琴（系龚建忠之妻），住随州市曾都……