劳动合同纠纷 （2018）内22民终274号
裁判要旨
董来福主张其于2008年6月接到前旗供电公司电话告知其不用到前旗供电公司处上班，此时其已经得知前旗供电公司与其解除劳动关系，庭审中，董来福主张其于2008年11月份向前旗供电公司主张过权利并向时任领导佟希伦反映过前旗供电公司不让其到前旗供电公司处上班的情况，按照法律规定，劳动仲裁是当事人提起劳动争议诉讼的法定前置程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,但董来福直至2017年6月1日方向科右前旗劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，已超过申请仲裁的时效期间为一年的规定。庭审中，董来福未能提供充分证据予以证明本案超过仲裁申请期限存在不可抗力或者其他正当事由，故该院对董来福的诉讼请求不予支持。对于董来福要求前旗供电公司为其补交养老保险金和医疗保险金的诉讼请求，因不属于法院受理民事诉讼案件的范围，已依法裁定驳回起诉。综上，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：”驳回原告董来福的诉讼请求。案件受理费10元，由原告董来福负担。
摘要
董来福与国网内蒙古东部科右前旗供电有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}内蒙古自治区兴安盟中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2018）内22民终274号上诉人（原审原告）：董来福，男，1966年11月28日出生，蒙古族，农民。委托诉讼代理人：王立伟，内蒙古圣泉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：国网内蒙古东部科右前旗供电有限公司，住所地内蒙古自治区兴安盟科右前旗……