劳动争议 （2017）辽01民终10691号
裁判要旨
劳动者的合法权益受法律保护。用人单位应当按照双方约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于寇园园主张的加班费及经济补偿金的请求，因寇园园提供的证据不足以支持其请求，另查明，寇园园系个人原因拒绝领取工资主动离职不符合经济补偿金的适用情况，故对于上述请求该院不予支持。关于寇园园主张的支付工资的请求，经查明，寇园园在职期间8月份出勤6天、9月满勤、10月出勤7天（另国庆法定假日休3天），依据双方约定日工资100元，寇园园应得工资总额为4600元，由沈阳市铁西区瑞福祥生日酒楼承担。一审法院依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十六条之规定，判决：一、被告沈阳市铁西区瑞福祥生日酒楼于本判决生效之日起10日内给付原告寇园园工资4600元；二、驳回原告、被告其他诉讼请求。本院二审期间，上诉人提出了新证据，本院依法组织了质证。上诉人提出如下证据：2016年8月、9月、10月寇园园员工考勤记录，欲证明寇园园在沈阳市铁西区瑞福祥生日酒楼2016年8月份出勤6天，9月份出勤28天，2016年10月份出勤16天。鉴于本案被上诉人经本院合法传唤，无正当理由不出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利。鉴于上诉
摘要
寇园园与沈阳市铁西区瑞福祥生日酒楼劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终10691号上诉人（原审原告）：寇园园，女，汉族，1982年7月24日出生，住：辽宁省辽中县。被上诉人（原审被告）：沈阳市铁西区瑞福祥生日酒楼，住所地：沈阳市。经营者：苏海娟。上诉人寇园园因与被上诉人沈阳市铁西区瑞福祥生日酒楼劳动争议一案，不服沈阳市铁西区人民法院作出的（2017）辽0106民初01393号民事判决，向本院提出上诉。本……