追索劳动报酬纠纷 （2015）苏中民终字第01539号

赵永博进入中鼎公司工作，依法建立了劳动关系。赵永博为中鼎公司提供了劳动，中鼎公司依法应当支付赵永博的工资。赵永博无证擅自驾驶叉车，导致叉车发动机烧毁，违反了中鼎公司的《工作规则》有关规定，中鼎公司对赵永博作出记大过处分，符合法律规定，但中鼎公司并没有对赵永博作出罚款处分（扣当月底薪），而叉车发动机烧毁应当存在损失中鼎公司是明知的，且中鼎公司于2014年9月26日报修已明确了维修费用（2900元），但《工作规则》也没有规定造成公司财产损失的，员工应当承担相应的赔偿责任，应当认定中鼎公司没有对赵永博作出罚款处分。赵永博申请离职后，中鼎公司要求赵永博赔偿损失为由而不支付赵永博工资，没有事实和法律依据，中鼎公司诉讼请求理由不成立，原审法院不予支持。在原审审理中，中鼎公司对仲裁裁决的2014年9月工资2632.63元没有异议，原审法院予以认定，中鼎公司应当支付赵永博2014年9月工资2632.63元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，判决：昆山中鼎电子有限公司支付赵永博2014年9月工资2632.63元，于判决生效后十日内履行。案件受理费10元，减半收取5元，由昆山中鼎电子有限公

赵永博进入中鼎公司工作，依法建立了劳动关系。赵永博为中鼎公司提供了劳动，中鼎公司依法应当支付赵永博的工资。赵永博无证擅自驾驶叉车，导致叉车发动机烧毁，违反了中鼎公司的《工作规则》有关规定，中鼎公司对赵永博作出记大过处分，符合法律规定，但中鼎公司并没有对赵永博作出罚款处分（扣当月底薪），而叉车发动机烧毁应当存在损失中鼎公司是明知的，且中鼎公司于2014年9月26日报修已明确了维修费用（2900元），但《工作规则》也没有规定造成公司财产损失的，员工应当承担相应的赔偿责任，应当认定中鼎公司没有对赵永博作出罚款处分。赵永博申请离职后，中鼎公司要求赵永博赔偿损失为由而不支付赵永博工资，没有事实和法律依据

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）苏中民终字第01539号上诉人（原审原告）昆山中鼎电子有限公司，住所地江苏省昆山综合保税区新竹路99号，组织机构代码71404399-3。法定代表人柳文雄，总经理。委托代理人陆圆圆，江苏六典律师事务所律师。委托代理人朱玲。被上诉人（原审被告）赵永博。上诉人昆山中鼎电子有限公司（以下简称中鼎公司）与被上诉人赵永博因追索劳动报酬纠纷一案，不服江苏省……