追索劳动报酬纠纷 （2015）深中法劳终字第3798号

孙春萍与安杰玛公司曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于孙春萍的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：孙春萍上诉请求安杰玛公司退回2014年6月工资中多扣款178元。对此，本院认为，孙春萍离职后，因安杰玛公司为孙春萍继续缴纳了2014年7月份的住房公积金个人和单位缴存额共350元，孙春萍亦从中受益，故安杰玛公司从孙春萍2014年6月份工资中扣减178元即该月单位缴存部分金额并无不当，本案劳动仲裁裁决及原审判决均对该问题的处理详尽叙述，本院予以确认，对孙春萍该上诉请求不予支持。孙春萍上诉请求安杰玛公司支付未签劳动合同二倍工资差额。对此，本院认为，安杰玛公司为证明与孙春萍依法签订了劳动合同，提交了录音资料、证人证言、其他员工劳动合同予以证明。首先，孙春萍在录音中认可双方曾经签订过一份很草的劳动合同，安杰玛公司的证人付某出庭作证证明安杰玛公司与孙春萍已经签订劳动合同；其次，孙春萍在劳动仲裁阶段确认公司其他员工有签订劳动合同；再次，孙春萍在录音中称自己“行政和人事这块一把抓”，在其他员工均签订了合规的劳动合同及孙春萍本人也曾签订过劳动合同的情况下，孙春萍认为其与安杰玛公司仅签订过试用期协议

孙春萍与安杰玛公司曾存在劳动关系，双方合法权益均受法律保护，关于孙春萍的上诉请求和上诉理由，本院评析如下：孙春萍上诉请求安杰玛公司退回2014年6月工资中多扣款178元。对此，本院认为，孙春萍离职后，因安杰玛公司为孙春萍继续缴纳了2014年7月份的住房公积金个人和单位缴存额共350元，孙春萍亦从中受益，故安杰玛公司从孙春萍2014年6月份工资中扣减178元即该月单位缴存部分金额并无不当，本案劳动仲裁裁决及原审判决均对该问题的处理详尽叙述，本院予以确认，对孙春萍该上诉请求不予支持。孙春萍上诉请求安杰玛公司支付未签劳动合同二倍工资差额。对此，本院认为，安杰玛公司为证明与孙春萍依法签订了劳动合同，提

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）深中法劳终字第3798号上诉人（原审原告）：孙春萍。委托代理人：倪敏，北京市炜衡（深圳）律师事务所律师。委托代理人：卢丁，深圳市法律援助处律师。被上诉人（原审被告）：深圳市安杰玛投资管理有限公司。法定代表人：宿建国，董事长。委托代理人：陈宇敏，北京市地平线（深圳）律师事务所律师。委托代理人：鲁迪，系该公司职员。上诉人孙春萍因与被上诉人深圳市安杰……