劳动合同纠纷 （2016）粤03民终16558号

李国盛和中审华深圳分公司劳动关系明确，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。李国盛主张，其与深圳市建信工程造价咨询有限公司签订劳动合同，2011年7月1日与中审华深圳分公司签订劳动合同。而后深圳市建信工程造价咨询有限公司与中审华深圳分公司合并，约定将原来双方的员工继续使用，从2009年3月6日入职深圳市建信工程造价咨询有限公司起计算。李国盛提交录用人员审批单、法人授权委托书、合并协议书、公证书、劳动合同两份、工资薪酬协议。合并协议书、公证书均为复印件，中审华深圳分公司不予认可，且录用人员审批单不是深圳市建信工程造价咨询有限公司，是案外人深圳南方和民会计师事务所，与本案无关；《公证书》（复印件）是案外人深圳南方和民会计师事务所与原审第三人的合并书，与本案无关，故本院不予采信。根据工商登记资料反映，深圳市建信工程造价咨询有限公司是因解散而注销，并进行了清算，故李国盛主张深圳市建信工程造价咨询有限公司被合并到中审华深圳分公司证据不足，本院不予采信，故李国盛在深圳市建信工程造价咨询有限公司入职时间不能合并计算至中审华深圳分公司。但是，中审华深

李国盛和中审华深圳分公司劳动关系明确，双方发生的劳动争议依法属于我国劳动法律法规调整范围，双方的合法权利都应依法得到保护和约束。李国盛主张，其与深圳市建信工程造价咨询有限公司签订劳动合同，2011年7月1日与中审华深圳分公司签订劳动合同。而后深圳市建信工程造价咨询有限公司与中审华深圳分公司合并，约定将原来双方的员工继续使用，从2009年3月6日入职深圳市建信工程造价咨询有限公司起计算。李国盛提交录用人员审批单、法人授权委托书、合并协议书、公证书、劳动合同两份、工资薪酬协议。合并协议书、公证书均为复印件，中审华深圳分公司不予认可，且录用人员审批单不是深圳市建信工程造价咨询有限公司，是案外人深圳南

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终16558号上诉人（原审原告）中审华国际工程咨询（北京）有限公司深圳分公司。负责人龚旭如，经理。委托代理人李勇，广东深南律师事务所律师。上诉人（原审被告）李国盛。委托代理人林华贵，广东东深律师事务所律师。原审第三人（原告）中审华国际工程咨询（北京）有限公司。法定代表人赵建中，董事长。委托代理人龚旭如。上诉人中审华国际工程咨询（北京）有……