确认劳动关系纠纷 （2018）黔01民终912号
裁判要旨
根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第四条“建设施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”的规定，本案贵阳第一建筑工程公司将其承包工程中部分项目分包给不具备用工主体资格的自然人勾庭平进行施工，勾庭平招用的黎波在工地施工时受伤，贵阳第一建筑工程公司对被告黎波承担用工主体责任，应确认黎波与贵阳第一建筑工程公司在2016年11月至2017年1月之间存在劳动关系，故对贵阳第一建筑工程公司的诉请，不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条“解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益”的规定，判决：一、确认原告贵阳第一建筑工程集团股份有限公司与被告黎波自2016年11月起至2017年1月期间存在劳动关系；二、驳回原告贵阳第一建筑工程集团股份有限公司的其余诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告贵阳第一建筑工程集团股份有限公司负担。二审中，当事人没有提交新证据。对当事人二审争议的事实
摘要
贵阳第一建筑工程集团股份有限公司、黎波确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)黔01民终912号上诉人（原审原告）：贵阳第一建筑工程集团股份有限公司，住所地贵州省贵阳市云岩区中华北路209号。法定代表人：王贵涛，该公司总经理。委托诉讼代理人：舒友波，北京大成（贵阳）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黎波，男，1977年2月18日出生，彝族，住贵州省黔西县。委托诉讼代理人：赵一光，贵阳市白云区艳山红法律服务所法律工作者……