劳务派遣合同纠纷 （2013）青民一终字第998号

上诉人人力资源公司与被上诉人信得隆公司签订的《劳务派遣协议》，系平等主体间就劳务派遣关系所作的约定，合法有效，双方均应依据《劳务派遣协议》的约定履行。工人郭素华在另案中起诉人力资源公司及信得隆公司要求支付解除劳动合同经济赔偿金一案系劳动争议纠纷案件，该案并未审理人力资源公司与信得隆公司之间就劳务派遣关系形成的债权债务，故原审法院以本案违反一事不再理原则为由裁定驳回人力资源公司的起诉不当，本案应当由原审法院继续进行审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下：一、撤销山东省即墨市人民法院（2012）即民初字第6149号民事裁定；二、指令山东省即墨市人民法院进行审理。审　判　长　　谢雄心代理审判员　　李　深代理审判员　　杨　丽二〇一四年六月十七日书　记　员　　王媛媛 关注

上诉人人力资源公司与被上诉人信得隆公司签订的《劳务派遣协议》，系平等主体间就劳务派遣关系所作的约定，合法有效，双方均应依据《劳务派遣协议》的约定履行。工人郭素华在另案中起诉人力资源公司及信得隆公司要求支付解除劳动合同经济赔偿金一案系劳动争议纠纷案件，该案并未审理人力资源公司与信得隆公司之间就劳务派遣关系形成的债权债务，故原审法院以本案违反一事不再理原则为由裁定驳回人力资源公司的起诉不当，本案应当由原审法院继续进行审理。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款、第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下：一、撤销山东省即墨市人民法院（2012）即民初字第6149号民事裁定；二、指令

山东省青岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2013）青民一终字第998号上诉人（原审原告）青岛市人力资源有限责任公司。法定代表人何先平，公司经理。委托代理人李跃奇。被上诉人（原审被告）青岛信得隆电器有限公司。法定代表人宫丽丽，公司经理。委托代理人于沛敏。上诉人青岛市人力资源有限责任公司（以下简称人力资源公司）因与被上诉人青岛信得隆电器有限公司（以下简称信得隆公司）劳务派遣合同纠纷一案，不服山东省……